Afin de laisser le personnel organiser un joyeux festival de mi-automne, d'améliorer le moral du personnel, d'améliorer la communication interne et de promouvoir la nouvelle harmonie des relations avec le personnel. Le 10 septembre, Royal Group a lancé l'activité à thème du festival de mi-automne de "The Full Moon and the Mid-Automn Festival". La majorité des employés se sont réunis pour vivre la beauté de ce moment.

Avant l'événement, tout le monde a montré son enthousiasme pour l'événement et a pris une photo de groupe ensemble en deux et trois pour enregistrer le moment heureux.



Les activités à thème sont riches en formes et mettent en place un certain nombre de liens de jeu, tels que le tournage, le soufflage de ballons, la consommation de bonbons, la lutte à la corde de groupe, etc. En particulier, la section de bonbons, où les candidats portent des chapeaux zombies drôles et Strut leurs affaires au rire de leurs collègues. Il y a également eu une session de lutte à la corde dans laquelle les collègues masculins bagarres ont montré leur force incroyable, remportant plusieurs équipes en une seule fois et remportent facilement le match, alors que les spectateurs les ont applaudi. Tout le monde a montré ses pouvoirs magiques et a montré sa force inhabituelle dans chaque activité.
Grâce à ces jeux heureux, que nos collègues aient un contact et une nouvelle compréhension plus profonds, rendra tout le monde ensemble à l'avenir plus harmonieux.
Pendant le festival de la mi-automne, les "bénédictions" sont définitivement indispensables. Au cours de la séance de bénédiction, le Royal Group a envoyé des souhaits sincères et des salutations sincères aux employés et distribué des souvenirs de vacances à tout le monde.

Cette activité a non seulement fait que les employés qui ne pouvaient pas être réunis avec leurs familles ressentent le bonheur des retrouvailles et les soins et les soins des dirigeants, mais ont également renforcé la cohésion de l'équipe et la force centripète de l'entreprise, a promu l'excellent chinois traditionnel chinois traditionnel La culture a amélioré le sentiment d'identité culturelle et a encouragé les employés à être diligents et diligents. Dédicace, réalisez la valeur personnelle au travail et progressez vers un avenir meilleur avec la société de groupe!
Heure du poste: 16 novembre 2022